一是完善现代大学制度。发布实施《重庆工业职业技术学院章程》，依法自主办学。根据《章程》进一步完善党委领导下的校长负责制，建立决策、运行、监督和激励等四大机制。根据学校发展实际和改革需要修订和完善教学、学生、后勤、安全、科研和人事、财务、资产等方面管理制度、标准，制定、编印新的《管理制度汇编》，实现法治化管理、程序化管理、规范化管理。健全相应工作规程，明确落实管理制度、标准奖惩机制。健全学校信息公开制度。探索建立一整套具有高等职业教育特色的现代大学制度。

二是优化校院治理结构。坚持党委领导下的校长负责制，全面提高依法治校能力。编制《党委领导下的校长负责制工作手册》，修订完善党委会议事规则、校长办公会议事规则、“三重一大”集体决策制度。完善治理组织机构，优化治理结构改革。印发或修订理事会章程、学术委员会章程、教学工作委员会章程等制度。成功召开学院理事会一次三届会议，进一步完善党务、校务公开制度，定期召开教代会、职代会，确保各界知情权、参与权、表达权和监督权。深化二级管理体制机制改革，实施“以群建院”改革，组建机械工程与自动化学院等9个学院，明晰校院两级责权利。

三是建立法务工作机制。学院牢固树立依法办学理念，不断完善内部工作机制和治理体系，大力推进依法办学、依法治校。设置法治办公室挂靠党政办公室，由校内法学专家、法学专业教师与相关管理人员组成法治工作小组，承担学院法律咨询、服务及规范文件、合同等合法性审查，推动学院法治建设的教育和宣传，全方位参与学院法治工作。外聘律师事务所担任常年法律顾问，建立法律事务审核机制，为学院大额度合同、重大决策、重大事项提供法律意见和专家咨询。初步形成专职法务工作人员统一负责，校内、校外法律顾问协助配合的法务工作格局。