为落实服务学生“最后一公里”，重庆电子工程职业学院认真贯彻全国学联、共青团重庆市委和市学联要求，以保持和增强“政治性、先进性、群众性”为目标，坚持问题导向，进行了系列尝试和改革，着力加强学生干部队伍建设，提升学生会的整体动能，推动学生会组织改革工作有序进行。

一是优化组织架构，精简人员编制。校学生会按照要求实行“扁平化”管理，把以往的8个部门整合为文体部、学习部、外联(双创)部3个部门。在开展大型活动时，根据需要以项目化方式在全校招募志愿者，吸收同学参加，做到因事用人、事完人散。在全校开展 “亮身份，做表率”行动，每一名学生干部在学校公共区域出行时必须佩戴胸牌，亮明身份，时刻接受全校师生的监督，时刻防范和杜绝出现庸俗化、官僚化情形。

二是聚焦主责主业，强化服务意识。校学生会将校、院两级学生会主席团成员的名单和联系方式进行公布，让有困难、有建议的学生直接联系主席团。建立日常调研机制，通过网络新媒体平台及时收集广大同学切身利益和普遍诉求问题反馈给学校，并及时跟踪跟进，切实推动问题解决。针对贫困大学生就业创业开展结对指导，精准帮扶，给与就业、学习、生活等方面的帮助。对接重庆市12355青少年服务台，依托服务台联系公益律师、心理咨询师等专业力量为学生提供法律、心理服务和权益帮扶。搭建学生与学校党政领导、职能部门面对面沟通的常态化平台，建立“校长接待日”“二级学院院长、书记接待日”等机制。作为学校督导委员会机构成员，参加学校相关会议，合理参与学校教育教学、后勤管理、学生奖惩等学生关切事务的决策、管理和评价工作，合理有序表达学生利益诉求。

三是深入组织基层，植根责任意识。建立“校会主议、院系主行、班级支撑”三级联动纵向一体化工作格局。加强组织间联动，让学生会工作的触角延伸到所有班级。校院两级学生会每个月至少召开1次学生会扩大会议。校学生会每学期召开1次总结大会，听取二级学院学生会工作报告及意见建议。校学生会制定二级学院学生会量化考核表，每学期对二级学院学生会工作进行量化考核，考核结果全校通报。

四是发展特色团学品牌，传播重电校园文化。设立“重电共青树”文化角，汇集全校青年智慧，凝聚全校青年人心，营造了绿色生态、和谐共生、魅力青春、各美其美、美美与共的重电共青情。开展“重电青春汇”大讲堂活动，讲述重电最美丽的青春榜样故事。创立“重电新青年”新媒体平台，通过“青年之声”的和谐点播影响着每一名同学;打造“重电青年音乐吧”，举办周末音乐会，给全校青年学生提供展示才艺的舞台。